Mi sindicato logró esta mañana que la Administración de la empresa respetara el derecho a las vacaciones, tal y como está definido en el Código de Trabajo.
Como resultado de las medidas higiénicas tomadas para prevenir el contagio del COVID-19, la Administración pretendía adelantar vacaciones a los trabajadores y trabajadoras.
Sin embargo, el Sindicato recibió muchas quejas porque los funcionarios no querían perder sus días de vacaciones o tomarlas por obligación.
La ley establece que en estos casos, el trabajador o trabajadora deben estar de acuerdo en adelantar sus vacaciones.
En este enlace está la información oficial del MTSSS:
http://www.mtss.go.cr/prensa/comunicados/2020/marzo/cp_10_2020.html
Como resultado de las medidas higiénicas tomadas para prevenir el contagio del COVID-19, la Administración pretendía adelantar vacaciones a los trabajadores y trabajadoras.
Sin embargo, el Sindicato recibió muchas quejas porque los funcionarios no querían perder sus días de vacaciones o tomarlas por obligación.
La ley establece que en estos casos, el trabajador o trabajadora deben estar de acuerdo en adelantar sus vacaciones.
En este enlace está la información oficial del MTSSS:
http://www.mtss.go.cr/prensa/comunicados/2020/marzo/cp_10_2020.html
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